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保持良好的仪容仪表是一种能力,本次培训主要是宁夏劳谦人力资源公司丁莉老师专业为大家讲解有关日常中的礼仪问题,为达到更好的培训效果,通过现场互动、情景再现、场景演
是人事外包服务的一个环节,对于一些需要外包人事服务的初创公司来说非常重要。代发工资的流程是怎样的?代发工资工作量不大,成本也不高。从流程上来看,需要对接的是初始
不同于其他行业的,并不是随便一家企业都能申请办理的,必须具有正规合理合法的资质证书,必须企业营业执照、人力资源服务许可证书及其劳务派遣经营许可证三证齐备,我们建
企业在某个岗位上遇到突发的、临时用工需求时,将这些非核心岗位的招聘、监管和替岗交到第三方人力资源服务机构来操控,第三方依照岗位成本(人工成本+替岗成本)支付费用。从而使企业自身只需要用人并且集中精力开展业务流程管理。
又称制造外包,是以企业将生产生物委托给外部优秀的专业化资源团队,达到降低成本、分散风险、提高效率、达成良好的竞争力为目的,将一些传统的由企业内部人员负责的非核心
输送职工给用工单位,业务范围包括职工的入职手续,劳动合同,社会保险(可单独交工伤保险一险),工伤理赔,离职手续,工资发放等,发生劳动纠纷,劳动仲裁处理等。
雇佣关系变为合作关系,合理解除用工劳动关系;工资支出变为费用成本,可作为进项抵扣;平台每月收入10万元以下免税,享受国家税收优惠政策。
是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。包括:为企业及各类人才提供人事关系、工资关系、人事档案、养
宁夏人力资源公司服务项目包括人才招聘:通用人才、专业人才、普工、技术人员招聘。短期灵活用工:出具灵活的就业方法,彻底解决企业临时短期用人的顾虑。高级人才招聘:专业从事高级管理人才、技术人才猎头服务。校招:运用多渠道为企业出具综合校招服务,免去企业大量的人力和物力投入。
拥有10年以上人力资源管理经验的培训咨询老师,有地方人力资源协会,知名律所长期保持良好合作关系,随时为企业提供培训咨询服务,更具企业需求制定专属方案。
全国社保代理:解决企业初创投保难;员工多,临时工流动性大;岗位风险高,安全无保障;规模小,人员紧张,无专人办理社保。缴纳社保的好处:老有所养,病有所医,失业有补
Apr 10, 2023
Mar 03, 2023